Başarılı Girişimci Liderlerinin 12 Önemli Özelliği

0
399

Alçak gönüllülükten her zaman odaklanmış olabilmeye kadar, 12 girişimci liderinin, mükemmel liderliğin niteliği olarak gördükleri özellikler. Genç Girişimciler Konseyi’nden (Young Entrepreneur Council) 12 başarılı kurucuya sorduk. Hangi özellikler – diğer tüm özelliklerin üstünde- mükemmel girişimci liderlerini tanımlar? Her şeyden öte, tutku tabii ki önemli ama iyi bir lideri mükemmel bir lider yapacak olan şey nedir? En iyi cevapları aşağıda.

 

1. Esneklik

 

Matt-Peters-copy-336x336

 

“Hiç bir plan düşmanla temastan kurtulmaz.” Alman Mareşal Helmuth von Moltke’den alıntı yaptığımız bu söz daha doğru olamazdı. Girişimci liderleri esnek olabilmeli ve işleri ilerledikçe planları değiştirebilmeli (hatta hiçe sayabilmeli). Ve bunu sinirlenmeden, strese girmeden ya da aşağılanmadan yapabilmeli. Liderde görülen bu gibi duygular şirketin moralini alt üst eder. — Matt Peters, Pandemic Labs.

 

2. Alçak Gönüllülük

 

Liam-Martin

 

Şirketin her başarısızlığında, bu aynı zamanda liderin hatası olmalıdır. Şirketin her başarısında, bu aynı zamanda çalışanın hatası olmalıdır. Çalışanlarınız sizin egonuzu besleyecek araçlar değillerdir. Eğer bir şirket yönetiyorsanız, çalışanlarınız artık sizin müşterilerinizdir ve sizin en büyük önceliğiniz onların ihtiyaçlarını gidermektir, kendi ihtiyaçlarınızı değil. —Liam Martin, Staff.com

 

3. Odaklanma

 

Susan-Strayer

 

Bir lider olarak, yatırımlarınız, zamanınız ve enerjinizin yolun dışına çıkması kolaydır. Her oluşuma, her konuşmaya ve her yemeğe katılmak istersiniz. Aslında önemli olan dikkattir. Zamanınızı ve enerjinizi, şirketinize ve onun başarısında en etkili olacak şeylere yatırmalısınız. Bunların ne olduğunu belirleyecek bir test hazırlayın ve sadece bu testi geçen davetlere katılın.–Susan Strayer LaMotte, exaqueo

 

4. Kararlılık

 

Doug-Bend

 

Çoğu başarılı girişimci lideri, gün boyunca verdikleri onlarca karardan ötürü gerçeklerin tamamına erişecek zamanları olmadığını fark eder. Bunun yerine, şirketin ilerlemesini sağlayacak sağlıklı kararlar vermeye yetecek kadar bilgi almayı tercih ederler. Bu kararların bazıları yanlış olacak, ama bu hatalardan ders almak ve tekrar denemek kararsız kalıp hareket edememekten daha iyidir. —Doug Bend, Bend Law Group

 

5. Bir Şeye Bağlı Kalmak

 

Thursday-Bram

 

Ne tür olursa olsun yeni bir şirket kurmak kolay değildir. Herhangi bir girişimciye bakacak olursanız, zor zamanların üstesinden gelecek isteklilik görürsünüz, fakat büyüklerin arasında, bunun da ötesine gider. Gerçekten etkileyici girişimciler işe terlerini katmaya isteklidirler, diğerleri vizyonunu kavrayamasa bile. Onlar acele ederek düğümü kesip atmak yerine, düğümü açmak için adım adım ilerleyerek çalışabilirler.–Thursday Bram, Hyper Modern Consulting

 

6. Vizyon

 

Russell-Kommer

 

Vizyon bir girişimci liderinin en önemli özelliğidir. Nihai test, rüyayı aşılamak: Etrafınızdakileri sizin vizyonunuza ve arayışınıza ikna edebilmek. Tutarlı bir mesaj ve sürekli yenilenen enerji, diğerlerinin de sizin tutkunuzu yaşamasına yardım edecektir. —Russell Kommer, ExcelHelp.com

 

7. Paranoyak Güven

 

Derek-Flanzraich

 

Her girişimci lideri farklıdır, yani hiçbir karakteristik özellik tek başına herkesi tanımlayamaz. Ama, söylemiş olayım, ben en iyi girişimcilerin paranoyaklık ve güven arasında sağlıklı bir denge kurduklarına inanırım. Onlar tetikte ve gerçekçidirler, aynı zamanda, vizyonlarının doğruluğuna olan inançlarında asla cesaret eksik olmaz. —Derek Flanzraich, Greatist

 

8. Sahiplik

 

John-Harthorne

 

Mükemmel liderler, herhangi bir işletmede, onların yaratmak istedikleri etkiyi kontrol etmesine izin vermez. Bu liderler kendilerini başarılarının söz sahibi olarak görürler ve dış baskıları kendi kontrollerindeymiş gibi kabul ederler. Bir şeyler onları gerilettiğinde, mükemmel liderler direnir ve durumu sahiplenirler. –John Harthorne, MassChallenge

 

9. Pozitiflik

 

Aaron-Pitman

 

Pozitif bir zihniyet, mükemmel bir lideri tanımlar. Eğer kurşun geçirmez pozitif bir zihniyet içerisinde olmazsanız, bir girişimci olamazsınız. İşler sürekli iniş çıkışlarla doludur; eğer geminin kaptanı sürekli pozitif ise, diğerlerini de aynı hissetmeleri için etkileyecektir. —Aaron Pitman, API Domain Investments

 

10. Pazarlamacılık

 

Peter-Nguyen

 

İletişim kurma ve satma yeteneği. Mükemmel girişimci liderleri her zaman satarlar. Çalışanlarını onlara çalışması için, yatırımcılarını onlara yatırım yapması için, ortaklarını onlarla ortak olması için, müşterilerini ürünleri almaları için ikna ederler. En mükemmel liderlerin hepsi iletişimi ve satmayı bilirler. Öneri: How to Win Friends and Influence People (İnsanları nasıl etkiler ve arkadaş ediniriz) kitabını okuyun. —Peter Nguyen, Literati Institute

 

11. Öz-Farkındalık

 

Charles-Bogoian

 

En iyi liderler keskin bir öz-farkındalık hissine sahiptirler; kendilerinin güçlü yanlarını, daha önemlisi, zayıf yanlarını bilirler. Mükemmel bir girişimci liderinin büyüme alanları hakkında dürüst olabilecek kadar kendine güveni olmalıdır. En çok yardıma ihtiyacınız olan alanları bilmek birlikte çalışacağınız doğru kişiyi, aynı zamanda işiniz için en iyi potansiyel stratejik ortağı bulmanızı sağlar. —Charles Bogoian, Kenai Sports

 

12. Dinleme Yeteneği

 

Brendan-Mangus

 

Dinlemek çoğu iş ortamında tamamen küçümsenir. Sizin hiper-rekabetçi dünyanızda, genelde ilk -ve en yüksek sesle- konuşan kişi duyulur. Fakat geribildirim istemek ve duyduğunuzu özümsemek sizi her zaman daha iyi bir lider yapar. Çalışanlarınız onların bakış açılarına değer vermenizi takdir edecekler ve önünüzdeki yol için güvenilir ortaklar kazanacaksınız.–Brendan Mangus, Habidy

 

Bu makale Young Entrepreneur Council’ın 18 Ocak 2013 tarihinde inc.com’da yayınlanan yazısından çevrilmiştir.

 

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here