— Önceki makale
Larry Ellison’un girişimci DNA’sı
Sonraki makale
—
Richard Branson’dan Genç Girişimcilere: “Yapın gitsin”
Şunlar da Hoşunuza Gidebilir
Şirketiniz de Ancak Çalışanlarınız Kadar Sıradışı Olabilir
- Yazar:Girvak
- Şubat 20, 2015
Markanız hakkında ağızdan ağıza dolaşan uzun ömürlü bir ateş yakacak mutlu müşteriler elde etmenin tutkulu ve girişimci çalışanlardan…
İşinizden Ayrılmanız ve Tutkularınızın Peşinden Gitmeniz İçin 6 Önemli Neden
- Yazar:Girvak
- Ağustos 14, 2015
Muhtemelen işinizden memnun değilsiniz. Başarılı olmak istiyorsunuz ve bunun ancak ve ancak bir istifa mektubu yazarak, işinizden ayrılarak…
Şirketinize Güven ve Yaratıcılık Aşılamanın Yolları
- Yazar:Girvak
- Haziran 22, 2016
Bütün organizasyon tiplerinde kreatif düşünce tarzı giderek güçlü bir duruş kazanırken, yaratıcı çalışanları işe almak organizasyonun büyümesine katkı…
Küçük bir işin başarısını hızlandırmak
- Yazar:Girvak
- Aralık 5, 2014
Bir işe atılmak büyük bir sorumluluktur. Para, zaman ve akli dayanaklılık gerektirir. Yine de işletme sahibinin üstlendiği tüm…
Çalışanlarla girişimciler arasındaki 15 fark
- Yazar:Girvak
- Ağustos 5, 2015
Hiç çalışan konumundan girişimci konumuna geçmenin neler gerektirdiğini merak ettiniz mi? Bu, zihniyette, alışkanlıklarda ve konfor düzeylerinde bazı…
Oyunlaştırmanın İşinize Faydaları
- Yazar:Girvak
- Şubat 23, 2016
Oyunlaştırma, kurum içinde sadakati ve bağlılığı arttırmak isteyen modern şirketlerin kullandığı popüler bir taktik haline geldi. Oyunlaştırılmış müşteri deneyimlerinin son yıllarda kazandığı başarının ışığında, işverenler kurum içi oyunlaştırmanın benzer şekilde, çalışanlar arasında da işe bağlılığı arttırdığını gösterdi.